Prowadzenie działalności gospodarczej bez internetu
może okazać się wkrótce równie bezowocne, jak prowadzenie firmy bez
telefonu. Infrastruktura umożliwiająca komunikację o tak ogromnym
potencjale, jaki posiada internet, staje się częścią głównego nurtu
amerykańskiego życia. Niestety, niesie on również ze sobą wyraźne
zagrożenia.
W środowisku domowym wielu rodziców było początkowo zafascynowanych
faktem, że pojawiło się nowe medium, które może udostępnić ich dzieciom
zbiory bibliotek i muzeów. Niepożądaną niespodzianką stała się możliwość
wprowadzenia do swojego domu drogą internetową obrazów pornograficznych.
Debata dotycząca pornografii w internecie niewiele ma
wspólnego ze zdjęciami dziewcząt wieszanymi na ścianach czy rozkładówkami
z "Playboya". Wiele z tych materiałów, poza tym, że jest nielegalna,
nie mieści się w wyobraźni większości dorosłych Amerykanów. Obrazy
bestialstwa, przekłuwania genitaliów, seksualnych tortur "wynurzyły
się" z internetu. Takie materiały są obecnie niebezpiecznie łatwo
dostępne dla dzieci o całkiem umiarkowanej ciekawości - w domu, szkole
czy bibliotece publicznej - właśnie drogą internetową. Internet dostarcza
te obrazy również do miejsca pracy.
WPŁYW PORNOGRAFII
Część pracodawców nie ma pewności, jak bardzo zdecydowanie mogą postępować w tej sprawie, ponieważ społeczeństwo amerykańskie jest mocno uwrażliwione na próby narzucania swoich poglądów w sferze moralności. Chociaż niektórzy chętnie argumentują, że pornografia nie jest zagadnieniem moralności, pracodawca ma prawo i powinien brać pod uwagę następujące aspekty obecności pornografii w miejscu pracy:
Molestowanie
Miejsca pracy ozdobione rozkładówkami i zdjęciami nagich dziewcząt zostały już uznane za środowisko zagrożone w świetle przepisów prawa dotyczących molestowania seksualnego. Jeżeli "miękkie" obrazy mogą narazić firmę na odpowiedzialność prawną, wyobraźmy sobie konsekwencje obecności "twardych" materiałów w miejscu pracy. Jaka jest odpowiedzialność pracodawcy, gdy kobieta jest regularnie narażona na widok "twardych" obrazów na ekranie komputera swojego kolegi z pracy?
Pomóż w rozwoju naszego portalu
Spadek wydajności pracy
Badania i ujawnione przypadki powoli zaczynają potwierdzać
to, co wielu wcześniej podejrzewało: pornografia w miejscu pracy
powoduje spadek wydajności pracy.
Badanie prowadzone przez Nielsen Media Research wskazało
na duży ruch w sieci Penthouse ze strony sieci firm. Odwiedzanie
tej strony wcale nie słabło w czasie godzin pracy. Tylko w ciągu
jednego miesiąca pracownicy IBM, Apple i ATT odwiedzili tę stronę
12 823 razy!
Dwutygodniowa kontrola w Pacific Northwest National Laboratory
ujawniła, że 98 pracowników odwiedzało strony dla dorosłych w czasie,
gdy winni byli pracować. Z tej liczby 21 osób zawieszono na 2 tygodnie,
a pozostali otrzymali pisemną naganę.
Compaq Computer zwolnił ostatnio ok. 20 pracowników,
głównie w Houston; każdy z nich korzystał z dostępu do stron o tematyce
seksualnej więcej niż 1 000 razy
W społeczeństwie amerykańskim obowiązują wysokie standardy
odnoszące się do ochrony prywatności, co oznacza, że pracodawcy nie
mogą i nie powinni wchodzić nietaktownie w prywatne życie pracowników.
Jednakże to nie daje pracownikowi prawa, aby używać firmowego komputera
w sposób całkowicie dowolny, przynajmniej w urzędowych godzinach
pracy.
Reklama
Zrażanie klientów
Co się dzieje, gdy osoba narażona na widok materiałów pornograficznych nie jest pracownikiem firmy, lecz jej klientem? W stoisku elektrycznym w Scarborough w Anglii klient zaskoczył trzech sprzedawców całkowicie pogrążonych w komputerowej pornografii. W rezultacie wizerunek handlowców został podważony, tym bardziej że klient najpierw ujawnił ten fakt prasie, a dopiero później poinformował o wszystkim kierownictwo sklepu.
CO MOGĘ ZROBIĆ?
Najbardziej rozpowszechniony jest pogląd, że internet jest
materią zbyt obszerną i skomplikowaną, aby mógł być poddany kontroli.
Problemem jest nie tyle technologia, co rzeczywista wola, aby to
uczynić.
Te wskazówki mogą być pomocne w zachowaniu rozsądnego
podejścia do kwestii kontroli:
W pracy -
* Ustal zasady postępowania zakazujące pornografii na firmowych
komputerach i na terenie firmy;
* Upewnij się, że zainstalowane zostało oprogramowanie
blokujące, bez którego trudno mówić o polityce firmy wobec użytkowania
komputera;
* Wyrażaj swój sprzeciw wobec reklam o podtekście erotycznym;
* Wyrażaj swój sprzeciw wobec rozmieszczania erotycznie
nacechowanych reklam.
W społeczności lokalnej -
* Wywieraj nacisk na zainstalowanie oprogramowania filtrującego
w lokalnej bibliotece;
* Stwórz lobby we władzach lokalnych na rzecz wprowadzenia
rozporządzeń zakazujących lokalizacji pornobiznesu na terenie Twojej
miejscowości.
Jeżeli chodzisz do kościoła -
* Zachęć swojego księdza do mówienia o pornografii w czasie
kazania jako o zagadnieniu, które jest poniżające dla wielu mężczyzn,
ale trudne do poruszania w rozmowie;
* Zachęcaj męskie grupy czy stowarzyszenia do tworzenia
specjalnych programów, które mogą być pomocne w zerwaniu z pornograficznym
nałogiem.
Towarzysko -
* Uświadom przyjaciołom, jaką dostępność do "twardej" pornografii
mogą mieć ich dzieci;
* Uświadom innym, że społeczeństwo nie zdaje sobie sprawy
ze skali szkód wywołanych pornografią - nie jest to działanie bez
ofiar.