Reklama

Porady prawnika

Aresztowany tymczasowo

Bądź na bieżąco!

Zapisz się do newslettera

W ubiegłym tygodniu pisaliśmy o zatrzymaniu na 48 godzin oraz że może się ono wydłużyć do 72 godzin, jeśli przed upływem owych dwóch dób zostanie złożony wniosek o tymczasowe aresztowanie.
Jeśli przeciwko zatrzymanemu są dowody, iż popełnił on przestępstwo, prokurator może wystąpić do sądu z wnioskiem o tymczasowe aresztowanie. W posiedzeniu sądu, który będzie rozpatrywał wniosek, może wziąć udział obrońca oskarżonego, ale sąd nie jest zobowiązany do powiadomienia go o terminie rozpatrzenia wniosku. Jeśli jednak zatrzymany zwróci się do sądu z prośbą o powiadomienie obrońcy, sąd jest do tego zobowiązany. „Tymczasowe aresztowanie” może zatem nastąpić tylko na mocy postanowienia sądu - art. 250 kodeksu postępowania karnego. Na postanowienie to przysługuje zażalenie i wnosi się je do sądu wyższej instancji, ale za pośrednictwem sądu, który areszt orzekł. Samo wniesienie zażalenia nie wstrzymuje jednak wykonania postanowienia sądu w sprawie tymczasowego aresztu, zatem podejrzany pozostanie w areszcie.
Osadzenie w areszcie nie jest sankcją karną, ma na celu jedynie zabezpieczyć prawidłowy tok postępowania, tzn. udaremnić podejrzanemu czy już oskarżonemu zacieranie śladów, ukrycie się czy nakłanianie do fałszywych zeznań. Można je zastosować również wtedy, gdy istnieje obawa popełnienia przez oskarżonego przestępstwa przeciwko życiu, zdrowiu czy bezpieczeństwu powszechnemu. Tymczasowe aresztowanie jest najsurowszym środkiem zapobiegawczym, bo można zastosować inne: poręczenie majątkowe, dozór policji, poręczenie osoby godnej zaufania, poręczenie społeczne, zawieszenie w czynnościach służbowych lub w wykonywaniu zawodu, nakaz powstrzymania się od określonej działalności lub prowadzenia określonego rodzaju pojazdu czy zakaz opuszczania kraju.
Jeśli w stosunku do oskarżonego zastosowano tymczasowe aresztowanie, sąd ma obowiązek bezzwłocznie zawiadomić:
* osobę najbliższą dla oskarżonego - może ją sam wskazać;
* zakład pracy;
* szkołę lub uczelnię;
* w przypadku do żołnierza - jego dowódcę.
Sąd ma też obowiązek:
* zadbać o mienie aresztowanego;
* zawiadomić sąd opiekuńczy, jeśli zachodzi potrzeba opieki nad jego dziećmi;
* zawiadomić opiekę społeczną, jeśli potrzebna jest pomoc osobie chorej lub niedołężnej, którą oskarżony się opiekował.
O rozesłanych powiadomieniach i wydanych zarządzeniach oskarżony musi być powiadomiony.
Na ogół sąd orzeka tymczasowe aresztowanie na okres trzech miesięcy, ale z uwagi na szczególne okoliczności może termin ten wydłużyć do 12 miesięcy. Okres tymczasowego aresztowania do czasu wydania pierwszego wyroku nie może przekroczyć na ogół dwóch lat, chyba że z uwagi na wydłużającą się obserwację psychiatryczną. Jeśli zapadł wyrok w pierwszej instancji, który nie pozbawia oskarżonego wolności, należy go zwolnić z aresztu. Jeśli natomiast sąd orzeknie karę więzienia, można go pozbawić wolności do czasu wykonania kary, przedłużając aresztowanie co trzy miesiące.
Stosując tymczasowe aresztowanie, sąd może zastrzec, że środek ten ulegnie zmianie z chwilą złożenia, nie później niż w wyznaczonym terminie, określonego poręczenia majątkowego, tzw. kaucji - art. 257, par. 2 k. p. k.
W przypadku niesłusznego „tymczasowego aresztowania” oskarżonemu (również podejrzanemu) przysługuje odszkodowanie od Skarbu Państwa.

* * *

Od 30 stycznia br. weszło w życie rozporządzenie ministra infrastruktury z 8 stycznia 2004 r. w sprawie szczegółowych warunków korzystania z uprawnień przez abonentów z publicznej sieci telefonicznej - Dz. U. nr 5, poz. 33. Abonent, dla którego korzystanie z przydzielonego numeru jest uciążliwe, może wystąpić o jego zmianę, uzasadniając tę uciążliwość. Wniosek powinien być rozpatrzony w ciągu 21 dni.

Od 2004 r. za niewypłacenie wynagrodzenia inspektor pracy może wymierzyć pracodawcy grzywnę w wysokości 1000 zł. Na niesolidnego pracodawcę należy złożyć pisemną skargę do okręgowego inspektoratu pracy.

Od 1 maja 2004 r. trzecia umowa o pracę na czas określony przekształci się w umowę na czas nieokreślony. Art. 251 kodeksu pracy został od 29 listopada 2002 r. zawieszony do chwili przystąpienia Polski do Unii Europejskiej.

Rząd chce wprowadzić nowe zasady nabywania świadczenia przedemerytalnego. Nowe przepisy weszłyby w życie 31 marca 2004 r. Świadczenie ma wynosić 600 zł dla wszystkich, waloryzacja na zasadach przewidzianych w ustawie o emeryturach, kobieta będzie mogła z niego skorzystać od 56. roku życia, natomiast mężczyzna - od 61. Ponadto pracodawca nie będzie mógł wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje 4 lat do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.

Pomóż w rozwoju naszego portalu

Wspieram

2004-12-31 00:00

Oceń: 0 0

Reklama

Wybrane dla Ciebie

Pogrzeb bez Mszy św. w czasie Triduum Paschalnego

[ TEMATY ]

duszpasterstwo

pogrzeb

Eliza Bartkiewicz/episkopat.pl

Nie wolno celebrować żadnej Mszy świętej żałobnej w Wielki Czwartek - przypomina liturgista ks. Tomasz Herc. Każdego roku pojawiają się pytania i wątpliwości dotyczące sprawowania obrzędów pogrzebowych w czasie Triduum Paschalnego i oktawie Wielkanocy.

Ks. Tomasz Herc przypomniał, że w Wielki Czwartek pogrzeb odbywa się normalnie ze śpiewem. Nie wolno jednak tego dnia celebrować żadnej Mszy Świętej żałobnej. W kościele sprawuje się liturgię słowa i obrzęd ostatniego pożegnania. Nie udziela się też uczestnikom pogrzebu Komunii świętej.

CZYTAJ DALEJ

Abp Galbas do kapłanów: biskup nie jest dozorcą księdza, ani jego strażnikiem

2024-03-28 13:23

[ TEMATY ]

Abp Adrian Galbas

Episkopat News/Facebook

Biskup nie jest dozorcą księdza, ani jego strażnikiem. Jeśli ksiądz prowadzi podwójne życie, jakąkolwiek postać miałoby ono mieć, powinien to jak najszybciej przerwać - powiedział abp Adrian Galbas do kapłanów. Metropolita katowicki przewodniczył Mszy św. Krzyżma w katedrze Chrystusa Króla w Katowicach. Podczas liturgii błogosławił oleje chorych i katechumenów oraz poświęca krzyżmo.

W homilii metropolita katowicki zatrzymał się nad znaczeniem namaszczenia, szczególnie namaszczenia krzyżmem, „najszlachetniejszym ze wszystkich dziś poświęcanych olejów, mieszaniną oliwy z oliwek i wonnych balsamów.” Jak zauważył, olej od zawsze, aż do naszych czasów wykorzystywany jest jako produkt spożywczy, kosmetyczny i liturgiczny. W starożytności był także zabezpieczeniem walczących. Namaszczali się nim sportowcy, stający do zapaśniczej walki. Śliski olej wtarty w ciało stanowił ochronę przed uchwytem przeciwnika.

CZYTAJ DALEJ

Rozważania na Niedzielę Zmartwychwstania Pańskiego: szatan połknął haczyk

2024-03-28 23:26

[ TEMATY ]

rozważania

ks. Marek Studenski

Materiał prasowy

Jak wygląda walka dobra ze złem na zupełnie innym, nieuchwytnym poziomie? Jak to możliwe, że szatan, będący ucieleśnieniem zła, może zostać oszukany i pokonany przez dobro?

Zagłębimy się w niezwykłą historię i symbolikę Hortus deliciarum (grodu rozkoszy) Herrady z Landsbergu (ok. 1180). Ten odcinek to nie tylko opowieść o starciu duchowych sił, ale także głębokie przemyślenia na temat tego, jak każdy z nas może stawić czoła pokusom i trudnościom, wykorzystując mądrość przekazywaną przez wieki.

CZYTAJ DALEJ

Reklama

Najczęściej czytane

W związku z tym, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) uprzejmie Państwa informujemy, iż nasza organizacja, mając szczególnie na względzie bezpieczeństwo danych osobowych, które przetwarza, wdrożyła System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w rozumieniu odpowiednich polityk ochrony danych (zgodnie z art. 24 ust. 2 przedmiotowego rozporządzenia ogólnego). W celu dochowania należytej staranności w kontekście ochrony danych osobowych, Zarząd Instytutu NIEDZIELA wyznaczył w organizacji Inspektora Ochrony Danych.
Więcej o polityce prywatności czytaj TUTAJ.

Akceptuję