OZON - tak w skrócie brzmi nazwa Stowarzyszenia Organizatorów Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych, którego celem są działania na rzecz zmiany nastawienia do pracy zawodowej i aktywnego życia osób niepełnosprawnych. Z badań wynika, że bezrobocie w tej grupie osób w Polsce sięga aż 86%. Ta sytuacja spowodowana jest dwoma przyczynami: niechęcią wielu pracodawców do zatrudniania niepełnosprawnych oraz biernością samych zainteresowanych, wynikającą z ich bezradności i niskiego poczucia wartości. W Częstochowie OZON funkcjonuje od roku.
- W ramach Stowarzyszenia mamy agencję, która poszukuje miejsc pracy dla niepełnosprawnych - mówi dr Agnieszka Miklewska, kierująca częstochowskim oddziałem OZON. - Specjalizujemy się również w ocenie predyspozycji osobowościowych i zawodowych niepełnosprawnych po to, by wskazywać im najodpowiedniejsze kierunki i formy szkolenia. Prowadzimy placówkę kształcenia ustawicznego i organizujemy kursy. Jak dotąd prowadzone były kursy komputerowe, pisania bezwzrokowego i marketingu przez telefon.
Sytuacja niepełnosprawnych na rynku pracy jest bardzo trudna. W odniesieniu do nich pokutują stereotypy, które powodują, że dla wielu pracodawców kryterium decydującym o wyborze między osobą zdrową i niepełnosprawną nie jest wiedza i umiejętności tylko niepełnosprawność, która zwykle powoduje odrzucenie kandydata. Takie podejście wywołuje u osób niepełnosprawnych poczucie izolacji. Aby wyrwać je z tego niedobrego stanu, konieczne jest wsparcie psychologiczne oraz znalezienie pracy, ponieważ to jest najskuteczniejszym sposobem przywrócenia wiary we własne siły. W ciągu minionego roku Stowarzyszenie OZON pomogło kilkuset osobom z regionu częstochowskiego w znalezieniu zatrudnienia w różnych firmach, zorganizowało dla nich także pracę w stoiskach taniej książki w Częstochowie, Kłobucku i Myszkowie oraz w punktach ksero.
- Rozpoczynamy realizację ogólnopolskiego programu aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych pt. Kroki ku pracy - mówi dr Agnieszka Miklewska. - Pogram ten ma przygotować niepełnosprawnych do swobodnego poruszania się po otwartym rynku pracy oraz wykształcić umiejętność kierowania własną karierą zawodową. Cele te wspiera także kampania informacyjna skierowana do pracodawców, która ma dostarczać konkretnych informacji nt. zatrudniania niepełnosprawnych i płynących z tego korzyści oraz obalać krzywdzące stereotypy dotyczące nie w pełni sprawnych pracowników. Wiele instytucji odnosi się do nas bardzo życzliwie, chodzi jednak o to, aby klimat „normalności” wokół osób niepełnosprawnych starających się o pracę był powszechny.
Siedziba Stowarzyszenia OZON w Częstochowie znajduje się przy al. Niepodległości 20/22 na terenie zakładu pracy chronionej „ZAJAN”.
Z informacji, które zostały udzielone naszej redakcji w związku z artykułem, który ukazał się w "Gazecie Wyborczej" odnośnie do ks. Teodora Sawielewicza, twórcy „Teobańkologii”, przypominamy, że Kuria Metropolitalna Wrocławska wydała oświadczenie, w którym poinformowano o powołaniu specjalnej komisji.
Jak przekazała Archidiecezja Wrocławska w komunikacie z 16 grudnia 2025 roku, decyzja o utworzeniu Komisji ds. zbadania funkcjonowania fundacji Teobańkologia została podjęta przez metropolitę wrocławskiego abp. Józefa Kupnego w związku z rozwojem działalności fundacji oraz szeroką skalą jej inicjatyw duszpasterskich i medialnych. Celem komisji jest zbadanie działalności fundacji, zapewnienie jej przejrzystości oraz pogłębienie współpracy pomiędzy fundacją a Kościołem.
“Wielkopostna Czwórka” - Ciekawe propozycje na Wielki Post
2026-01-28 18:35
ks. Łukasz
mat. pras
Podczas konferencji prasowej tzw. “Wielkopostnej Czwórki” zaprezentowano cztery ogólnopolskie inicjatywy towarzyszące wiernym w czasie Wielkiego Postu: Ekstremalną Drogę Krzyżową, Zdrapkę Wielkopostną, akcję „Misjonarz na Post” i Jałmużnę Wielkopostną Caritas Polska.
Wprowadzenie do konferencji wygłosił o. Leszek Gęsiak SJ, jezuita i rzecznik Konferencji Episkopatu Polski, który przedstawił założenia roku duszpasterskiego odbywającego się pod hasłem: „Uczniowie-Misjonarze”,– Ideą spinającą wszystkie inicjatywy, które są podejmowane w tym czasie, jest między innymi rok liturgiczny i program duszpasterski, który każdego roku jest przygotowywany dla Kościoła w Polsce – wyjaśniał o. Gęsiak. Hasło nowego roku duszpasterskiego należy rozumieć w sposób precyzyjny i teologicznie spójny. – “Uczniowie-misjonarze” piszemy z łącznikiem. To jest jedno słowo. To nie jest zestawienie: uczniowie i misjonarze, uczniowie albo misjonarze, uczniowie oraz misjonarze. Nie. To jest jedno słowo, jedna tożsamość: uczeń, który jest misjonarzem. To hasło stanowi kontynuację programów duszpasterskich z ostatnich lat, inspirowanych synodem o synodalności oraz wezwaniem papieża Franciszka do odnowy Kościoła. Wpisuje się także w duchowe owoce Roku Świętego 2025, który był Rokiem Nadziei i przypominał nam, że każdy wierzący ma być znakiem nadziei dla świata.
Utrzymujący się nad Portugalią sztorm Kristin wyrządził w środę liczne szkody na terenie Sanktuarium Matki Bożej Różańcowej w Fatimie, przekazał w komunikacie rektorat tego maryjnego miejsca kultu. Wśród miejsc, w których doszło do szkód z powodu silnego wiatru, którego prędkość dochodziła do 140 km na godzinę, jest główny plac pomiędzy fatimskimi bazylikami Różańca Św. i Trójcy Przenajświętszej.
Żywioł połamał tam lub wyrwał z korzeniami liczące kilkaset lat drzewa usytuowane w pobliżu Kapliczki Objawień, najczęściej odwiedzanego miejsca przez pielgrzymów docierających do Fatimy. Zniszczone zostały też elementy infrastruktury sanktuarium. Rektorat przekazał też, że kilkadziesiąt drzew zostało połamanych w oddalonej od sanktuarium o 2 km miejscowości Valinhos, gdzie znajdują się domy trójki dzieci, które w 1917 r. brały udział w objawieniach maryjnych.
W związku z tym, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) uprzejmie Państwa informujemy, iż nasza organizacja, mając szczególnie na względzie bezpieczeństwo danych osobowych, które przetwarza, wdrożyła System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w rozumieniu odpowiednich polityk ochrony danych (zgodnie z art. 24 ust. 2 przedmiotowego rozporządzenia ogólnego). W celu dochowania należytej staranności w kontekście ochrony danych osobowych, Zarząd Instytutu NIEDZIELA wyznaczył w organizacji Inspektora Ochrony Danych.
Więcej o polityce prywatności czytaj TUTAJ.